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Sonderurlaub als unschädliche Unterbrechung für die Zulage nach § 9 TVÜ-Länder

Rechtsanwalt Malte Winter vom 30.05.2012
Inhalt
  • Der Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) sah für einzelne Vergütungs- und Fallgruppen sog

OVG Nordrhein-Westfalen - 1 A 1301/09

Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen vom 05.08.2009
Inhalt
  • ff. im Zusammenhang mit der Überleitung vom Bundes-Angestelltentarifvertrag in den Tarifvertrag für
  • Dienst tätigen Ehegatten vom Bundes- Angestelltentarifvertrag in den Tarifvertrag für den öffentlichen
  • . Straßenbahnen Aktiengesellschaft tätig sei, zum 1. Januar 2002 vom Bundes- Manteltarifvertrag für Arbeiter
  • Entgeltbestandteile bzw. Sozialzuschläge für Arbeiter des ehemaligen Bundes-Manteltarifvertrags. Diese
  • -, Schütz/Maiwald, Beamtenrecht des Bundes und der Länder, ES/C I 1.1 Nr. 100, und juris Rn. 32 zur

LAG Düsseldorf - Sa 937/03

Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 02.10.2003
Inhalt
  • Bezugnahmeklausel nach den Vorschriften des Bundes-Angestelltentarifvertrages (BAT), können die Parteien einen
  • richtet sich das Arbeitsverhältnis nach den Vorschriften des Bundes-Angestelltentarifvertrages (BAT) und
  • -Angestelltentarifvertrag (BAT) in seiner jeweils geltenden Fassung Anwendung. 42b) Für den
  • nach der Vergütungsgruppe I BAT begehrt. Der Kläger hat im Wesentlichen geltend gemacht: 13Erst durch
  • dem 01.01.2000 Vergütung nach der Vergütungsgruppe I BAT zu zahlen. Die Beklagte hat beantragt, 17die

BAG - 10 AZR 744/13

Bundesarbeitsgericht vom 19.03.2014
Inhalt
  • Bundes-Angestelltentarifvertrag ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung erfolgt, wonach eine
  • einer vergleichbaren Regelung in AVR: BAG 25. September 2013 - 10 AZR 4/12 -). Dies hat auch im Rahmen
  • 1. April 1978 richtet sich das Arbeitsverhältnis nach dem BAT. In einer „Anlage zum Arbeitsvertrag
  • Entgelt HELIOS mit Ausnahme dessen §§ 1 bis 3, 5 und 6 sowie 8 und 9.“ 8Der BAT regelt auszugsweise
  • die volle Wechselschichtzulage in Höhe von 102,26 Euro brutto nach § 33a BAT erhalten, seit August

§ 2 BEVVG

Eisenbahn-Bundesamt
Inhalt
  • der Bundes-Angestelltentarifvertrag - Bund, Länder, Gemeinden - (BAT) oder der Mantel
  • -Tarifvertrag für Arbeitnehmer des Bundes (MTB II) anzuwenden. Verringern sich für Angestellte und

HessVGH - TL 1511/94

Hessischer Verwaltungsgerichtshof vom 27.09.1994
Inhalt
  • , Bundes-Angestelltentarifvertrag, Ordner 11, Stand: 1. Juli 1994, Erläuterung 6 zu § 54 BAT). Dies
  • /Kiefer/ Hoffmann/Pühler, Bundes-Angestelltentarifvertrag, Ordner Uttlinger/Breier/Kiefer/ Hoffmann/Pühler
  • den §§ 626 Abs. 2 Sätze 1 und 2 BGB, 54 Abs. 2 Sätze 1 und 2 des Bundes-Angestelltentarifvertrags
  • Kündigung des Beteiligten zu 2. beschlossen hat, habe die in den §§ 626 Abs. 2 BGB, 54 Abs. 2 BAT
  • Sätze 1 und 2 BAT geregelte zweiwöchige Kündigungsfrist nicht eingehalten hat. Bei dieser Frist

§ 41 LAP-htVerwDV

Gliederung der Ausbildung
Inhalt
  • : Beamtenrecht, Laufbahnvorschriften, Disziplinarrecht; Bundes-Angestelltentarifvertrag; Tarifverträ
  • -Schifffahrtszeichenwesen-Aufgaben des Bundes auf dem Gebiet der Seeschifffahrt und der Binnenschifffahrt; Bau, Ausr
  • ;ge für Arbeiterinnen und Arbeiter des Bundes und der Länder; Verantwortung und Haftung im
  • des Bundes und der Länder-Anwendung des Bundeswasserstraßengesetzes, des
  • , Aufgaben und Organisation der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes; Gliederung, Funktionen

BAG - 4 AZR 160/12

Bundesarbeitsgericht vom 13.11.2013
Inhalt
  • , 23 des Bundes-Angestelltentarifvertrags idF des Tarifvertrags zur Anpassung des Tarifrechts
  • , sowie BT-Drucks. 12/4165 S. 2). 30b) Die vom Kläger geltend gemachte „Parallelverschiebung“ hat weder im
  • - Manteltarifliche Vorschriften - (BAT-O) einschließlich der Vergütungsordnung sowie der entsprechenden
  • Kläger begehrten Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA Tätigkeiten nach der bisherigen VergGr. Vc BAT-O mit
  • Anpassung des brandenburgischen Landesrechts an das Lebenspartnerschaftsrecht des Bundes vom 13. März 2012

EuGH - C-284/02

Europäischer Gerichtshof vom 18.11.2004
Inhalt
  • , der das Mutterschaftsgeld ergänzt. 12Der Bundes-Angestelltentarifvertrag-Ost vom 10. Dezember 1990
  • einer Regelung in einem Tarifvertrag wie dem Bundes- Angestelltentarifvertrag‑Ost entgegen, wonach
  • geändert, nach dessen § 2 die Vergütungsordnung des Bundes-Angestelltentarifvertrags mit folgenden
  • (im Folgenden: BAT‑O) sieht in § 23a hinsichtlich des Bewährungsaufstiegs vor: „Der Angestellte … ist
  • jedoch nicht angerechnet.“ 13Der BAT-O wurde am 8. Mai 1991 durch den Änderungstarifvertrag Nr. 1

LAG Köln - Sa 125/06

Landesarbeitsgericht Köln vom 13.06.2006
Inhalt
  • Arbeitsverhältnis nach dem Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) und den diesen ergänzenden, ändernden
  • 23.07.2005 geendet hat. 3Die Klägerin absolvierte an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche
  • Bundes für öffentliche Verwaltung, , weiterzubeschäftigen. 10 Die Beklagte hat beantragt, 11die
  • Verbindung mit der Protokollnotiz Nr. 1 zu Nr. 1 a) SR 2 y BAT. Nach § 2 des Vertrages bestimmt sich das
  • und ersetzenden Tarifverträgen in der für den Bereich des Bundes jeweils geltenden Fassung

LAG Hamm - 18 Sa 1552/01

Landesarbeitsgericht Hamm vom 14.08.2002
Inhalt
  • Bundes-Angestelltentarifvertrag in der für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA
  • Vergütung nach der Vergütungsgruppe III BAT zu zahlen. 46 Die beklagte Stadt hat beantragt, 47die
  • zu §§ 22, 23 BAT Sozialarbeiter; BAG, Urteil vom 25.03.1991 - 4 AZR 1012/88 - AP Nr. 42 zu §§ 22, 23
  • vom 17.08.1994 - 4 AZR 644/93 - AP Nr. 183 zu §§ 22, 23 BAT 1975; BAG, Urteil vom 20.09.1995 - 4 AZR
  • AZR 465/84 -, AP Nr. 115 zu §§ 22, 23 BAT 1975; vgl. auch BAG, Urteil vom 09.07.1997 - 4 AZR 780/95

BAG - 7 AZR 917/11

Bundesarbeitsgericht vom 12.06.2013
Inhalt
  • jeweils geltenden Fassung (BAT-KF), …“ 3Der am 1. Juli 2007 in Kraft getretene Bundes
  • von § 32 Abs. 1 Buchst. a BAT-KF aF rechtswirksam beendet. 8Das Arbeitsgericht hat die Klage
  • der Parteien hat mit Ablauf des 31. Januar 2010 geendet. Dies folgt aus § 32 Abs. 1 Buchst. a BAT
  • Kläger hat geltend gemacht, die in der Altersgrenzenregelung des § 32 Abs. 1 Buchst. a BAT-KF aF iVm
  • nach § 32 Abs. 1 Buchst. a BAT-KF aF geendet hat, ist nicht ausgeschlossen. Beschäftigte, die das

BAG - 4 AZR 514/08

Bundesarbeitsgericht vom 18.11.2009
Inhalt
  • -Angestelltentarifvertrag-Ost (BAT- O) und den diesen ergänzenden, ändernden oder ersetzenden Tarifverträgen in der für den
  • Gleichstellungsabrede ausgelegt hat (vgl. zB BAG 10. Dezember 2008 - 4 AZR 881/07 - Rn. 18, AP TVG § 1
  • ) angehörenden Stadt, in dem zur Eingruppierung die Vergütungsgruppe Kr. IV der Anlage 1b zum BAT-O
  • angegeben war, heißt es in § 2: „Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Bundes
  • unter den BAT/BAT-O fallende Angestellte sei im Jahre 2002 eine dynamische arbeitsvertragliche

LAG Köln - Sa 1068/04

Landesarbeitsgericht Köln vom 14.12.2004
Inhalt
  • Arbeitsvertrages 1 bestimmt sich das Arbeitsverhältnis der Parteien nach dem Bundes-Angestelltentarifvertrag
  • Kommunalen Arbeitgeberverbände (BAT/VKA) geltenden Fassung Anwendung. 762. Die Klage hat nur dann
  • 1996 Vergütung nach der Vergütungsgruppe III BAT/VKA erhalten hat, genügt nicht für den Nachweis einer
  • : BAG AP Nr. 2 zu § 23 a BAT). Entgegen der Ansicht der Klägerin ist auch nicht etwa durch das im
  • der Bedeutung deutlich wahrnehmbar aus der Vergütungsgruppe IV b BAT herausheben (vgl. BAG, Urteil

LAG Köln - 12 Sa 689/09

Landesarbeitsgericht Köln vom 29.09.2009
Inhalt
  • -Angestelltentarifvertrag (BAT) auf den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 3Die Beklagte ist
  • Abschn. b Abs. 5 BAT, BAT-O, Art. 3, 6, 14 GG Sachgebiet: Arbeitsrecht Leitsätze: Zur Berechnung des
  • Vergleichsentgelts nach Überleitung des Arbeitsverhältnisses vom BAT auf den TVöD bei
  • Berechnung des Vergleichsentgelts nach Überleitung des Arbeitsverhältnisses des Klägers vom Bundes
  • für die Angestellten des Bundes jeweils geltenden Vorschriften anzuwenden. Zuletzt war der Kläger in