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Arbeitnehmerüberlassung ohne die erforderliche Erlaubnis

Rechtsanwalt Frank Weiß vom 01.04.2015

Arbeitnehmerüberlassung: Überlassungsvertrag bedarf Schriftform

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 22.12.2019
Inhalt
  • Wenn ein Überlassungsvertrag bei einer Arbeitnehmerüberlassung nicht in der zwingend

Arbeitnehmerüberlassung an das Jobcenter?

Malte Winter vom 05.09.2016

§ 10 VKFV

Amtshilfe und Arbeitnehmerüberlassung

Bußgeldbescheid bei illegaler Arbeitnehmerüberlassung

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 22.12.2019
Inhalt
  • Abgrenzungs- und Informationsfunktion des Bußgeldbescheides nach illegaler Arbeitnehmerüberlassung
  • : Ein Bußgeldbescheid, der eine illegale Arbeitnehmerüberlassung ahnden möchte, darf nicht zu

§ 42d EStG

Haftung des Arbeitgebers und Haftung bei Arbeitnehmerüberlassung

BAG - 7 AZR 451/11

Bundesarbeitsgericht vom 18.07.2012
Inhalt
  • Erlaubnis zur gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung verfügte sie nicht. Die M GmbH und die Beklagte haben als
  • Arbeitnehmerüberlassung der M GmbH an die Beklagte vor, sodass kraft gesetzlicher Fiktion bereits vor
  • Arbeitnehmerüberlassung dar, für die die M GmbH einer - hier nicht vorliegenden - Erlaubnis bedurfte. Das
  • durch die M GmbH bei der Beklagten stellte eine gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 Abs. 1
  • eingegliedert, sodass eine Arbeitnehmerüberlassung nach der gesetzlichen Regelung vorlag (vgl. BAG 18

Befristetes Arbeitsverhältnis und unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung?

Rechtsanwalt Malte Winter vom 13.08.2012
Inhalt
  • die Frage unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung. Zwei Klägerinnen und ein Kläger waren im Rahmen

Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Entsendung

Malte Winter vom 04.08.2015
Inhalt
  • Arbeitnehmerüberlassung und Entsendung i.S.d. Richtlinie 96/71/EG betrachtet wird. ...

Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung führt nicht zu Festanstellung

Thorsten Blaufelder vom 14.05.2014
Inhalt
  • Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung führt nicht zu einem Arbeitsverhältnis zum Entleihbetrieb. Das
  • Arbeitnehmerüberlassung verfügt, heißt es in einem am Samstag, 03.05.2014, veröffentlichten Beschluss
  • handele sich um verdeckte Arbeitnehmerüberlassung. Es bestehe daher ein Arbeitsverhältnis zu Mercedes
  • zur Arbeitnehmerüberlassung. Nach den gesetzlichen Vorgaben könne daher „kein Arbeitsverhältnis zum
  • Rechtsprechung des BAG seien auch auf eine verdeckte Arbeitnehmerüberlassung übertragbar, entschied das

Abgrenzung zwischen Dienst- oder Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung

Malte Winter vom 02.09.2013
Inhalt
  • Für die rechtliche Abgrenzung des Werk- oder Dienstvertrags zur Arbeitnehmerüberlassung ist allein