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Betriebliche Altersversorgung nach Altersteilzeit

Rechtsanwalt Malte Winter vom 19.04.2012

BAG - 3 AZR 83/09

Bundesarbeitsgericht vom 19.01.2011
Inhalt
  • BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 19.1.2011, 3 AZR 83/09 Betriebliche Altersversorgung
  • betriebliche Altersversorgung der W Krankenanstalten KG,“ vom 1. Juli 1978 (im Folgenden: VB 1978
  • Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 44; für Leistungen der betrieblichen Altersversorgung ausdrücklich: BAG 29

Wartezeit bei betrieblicher Altersversorgung

Rechtsanwalt Frank Weiß vom 29.04.2013

§ 22 InstitutsVergV 2014

Ermessensabhängige Leistungen zur Altersversorgung
Inhalt
  • (1) Ermessensabhängige Leistungen zur Altersversorgung, die anlässlich einer nicht
  • dieser ermessensabhängigen Leistungen zur Altersversorgung besteht, nicht aber auf die
  • ermessensabhängigen Leistungen zur Altersversorgung selbst, und3.verringert werden für den Fall, dass
  • sich die für die ermessensabhängigen Leistungen zur Altersversorgung maßgeblichen
  • Altersversorgung, die anlässlich einer ruhestandsbedingten Beendigung des Arbeits-, Geschä

VII. VAG

Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung

Arbeitsrecht- > bAV: Betriebliche Altersversorgung

Rechtsanwältin Simone Weber vom 10.02.2012
Inhalt
  • Rund um die betriebliche Altersversorgung. Was ist eine betriebliche Altersversorgung? Hat man

Erster Abschnitt BetrAVG

Durchführung der betrieblichen Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung

Malte Winter vom 05.01.2015
Inhalt
  • Die betriebliche Alterversorgung wird als Bestandteil der Altersvorsorge in § 1 des

Interne Teilung einer betrieblichen Altersversorgung

Malte Winter vom 15.09.2016
Inhalt
  • Altersversorgung, muss nicht bereits durch die Teilungsordnung festgelegt sein, wie sich der notwendige zusätzliche Ausgleich bei der ...

Altersgrenzen für betriebliche Altersversorgung zulässig

Rechtsanwalt Mathias Klose vom 13.11.2013
Inhalt
  • betriebliche Altersversorgung nicht mehr erworben werden kann, wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt in
  • betrieblichen Altersversorgung nach dem Leistungsplan der Beklagten, einer Unterstützungskasse, zugesagt worden
  • Unterstützungskasse ist nicht verpflichtet, an die Klägerin Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu

Versorgungsausgleich und die Betriebliche Altersversorgung

Malte Winter vom 26.04.2013

Bei betrieblicher Altersversorgung ist Selbstinformation angesagt

Thorsten Blaufelder vom 24.01.2014
Inhalt
  • Arbeitnehmer müssen über ihre gesetzlichen Ansprüche bei der betrieblichen Altersversorgung selbst
  • über die Möglichkeit zu informieren, dass ein Teil des Lohnes in die betriebliche Altersversorgung
  • Schadenersatz verlangen. Bietet ein Unternehmen eine betriebliche Altersversorgung an, ohne dass es sich
  • . Geregelt ist dies im Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung. Danach kann ein
  • Beitragsbemessungsgrenze für die betriebliche Altersversorgung umgewandelt werden. Die Höhe der

Das Wesen der betriebliche Altersversorgung (Teil 1)

Mathias Rosenhahn vom 16.08.2010
Inhalt
  • Ich möchte meinen Lesern in dieser neuen Artikelserie das Wesen der betrieblichen Altersversorgung
  • betriebliche Altersversorgung (bAV) in Ausbildung oder Studium eher nebensächlich behandelt haben. Im
  • -Modell der Altersversorgung, verweise ist stattdessen auf diese Seite). Als Vorteil für einen
  • Betrag vom Brutto-Entgelt des Arbeitnehmers für die betriebliche Altersversorgung aufwendet. Auf eine

BAG - 3 AZR 1094/12

Bundesarbeitsgericht vom 20.05.2014
Inhalt
  • BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 20.5.2014, 3 AZR 1094/12 Betriebliche Altersversorgung
  • betrieblichen Altersversorgung zugesagt. Bei der W Ltd. habe es sich faktisch um eine
  • Versorgungsleistungen, bei denen es sich um betriebliche Altersversorgung iSd. § 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG
  • . 1 Satz 1 BetrAVG liegt betriebliche Altersversorgung vor, wenn dem Arbeitnehmer aus Anlass seines
  • Altersversorgung der Arbeitnehmer geltenden Insolvenzschutz auf sonstige Personen, denen aus Anlass ihrer

§ 1b BetrAVG

Unverfallbarkeit und Durchführung der betrieblichen Altersversorgung
Inhalt
  • (1) Einem Arbeitnehmer, dem Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung zugesagt worden sind
  • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung hätte erfüllen können. Eine Änderung der
  • die betriebliche Altersversorgung eine Lebensversicherung auf das Leben des Arbeitnehmers durch den
  • Beginn der Betriebszugehörigkeit.(3) Wird die betriebliche Altersversorgung von einer rechtsfä
  • betriebliche Altersversorgung von einer rechtsfähigen Versorgungseinrichtung durchgeführt