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LAG Hamm - 8 Sa 427/09

Landesarbeitsgericht Hamm vom 07.05.2009
Inhalt
  • : Wird durch Änderungstarifvertrag die Höhe des tariflichen Weihnachtsgeldes abgesenkt und für den
  • restlichen Weihnachtsgeldes für das Jahr 1999 gemäß dem einschlägigen Änderungstarifvertrag vom 30.09.1999
  • folgendem Sachverhalt her: 3Durch den genannten Änderungstarifvertrag wurde die in § 23 des
  • ersichtlich allein die im Änderungstarifvertrag getroffene Regelung in Betracht. Unstreitig ist es zu
  • Änderungstarifvertrag vom 30.09.1999 ausdrücklich regelt, stand dem Kläger für das Jahr 1999 allein ein Anspruch auf

BAG - 6 AZR 209/08

Bundesarbeitsgericht vom 18.12.2008
Inhalt
  • 1. Januar 2006 geboren sind.“ 4 Mit Änderungstarifvertrag Nr. 2 zum TVÜ-VKA vom 31. März 2008 ist
  • , bis zu seiner Änderung durch den Änderungstarifvertrag Nr. 2 zum TVÜ-VKA vom 31. März 2008 aus der
  • Änderungstarifvertrag Nr. 2 zum TVÜ-VKA vom 31. März 2008 keinen Anspruch auf die
  • Änderungstarifvertrag Nr. 2 zum TVÜ-VKA vom 31. März 2008 an einer solchen Sonderregelung. 17c) Schließlich
  • erst durch die mit dem Änderungstarifvertrag Nr. 2 zum TVÜ-VKA vom 31. März 2008 eingefügten

BAG - 6 AZR 578/12

Bundesarbeitsgericht vom 08.05.2014
Inhalt
  • nicht aufeinander aufbauenden Rechtsbereichen befasst gewesen sei. Erst mit dem 9. Änderungstarifvertrag
  • . Änderungstarifvertrag zum TV-BA (TV-BA nF) wurde § 18 Abs. 3 TV-BA neu gefasst. Nach § 18 Abs. 3 Satz 1 TV-BA
  • bereits nach dem 8. Änderungstarifvertrag zutreffenden Begriffsverständnis klargestellt werden sollen

BAG - 5 AZR 296/09

Bundesarbeitsgericht vom 17.03.2010
Inhalt
  • Änderungstarifvertrag zum Manteltarifvertrag für die bei der D GmbH beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom

BAG - 10 AZR 744/13

Bundesarbeitsgericht vom 19.03.2014
Inhalt
  • ; …“ 6Der Kläger ist Beschäftigter iSv. § 11 Abs. 2 TV Umsetzung HELIOS. 7Der Änderungstarifvertrag Nr. 2

LAG Hessen - 3 Sa 1877/04

Hessisches Landesarbeitsgericht vom 17.03.2006
Inhalt
  • durch den 66. Änderungstarifvertrag zum BAT vom 24. April 1991 mit Wirkung vom 01. April 1991

LAG Baden-Württemberg - 4 Sa 3/08

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg vom 23.06.2008
Inhalt
  • gemacht. Nachdem zum 01.08.2006 der Änderungstarifvertrag Nr. 1 zum TVöD-BT-K in Kraft trat, hat die
  • Wirkung zum 01.08.2006 trat der Änderungstarifvertrag Nr. 1 vom 01.08.2006 zum TVöD-BT-K in Kraft

BAG - 3 AZR 398/05

Bundesarbeitsgericht vom 23.01.2007
Inhalt
  • schlossen beide einen „Änderungstarifvertrag Nr. 3“ hinsichtlich des Tarifvertrages zur Regelung der
  • tarifvertraglichen Regelung handelt, wäre dem später abgeschlossenen Änderungstarifvertrag vom 12. Juni

BAG - 5 AZR 153/10

Bundesarbeitsgericht vom 23.03.2011
Inhalt
  • . Änderungstarifvertrag zum BAT/VKA vom 31. März 2003, an die Klägerin weiter. 2005 ging das

LSG Bayern - L 8 AL 238/97

Bayerisches Landessozialgericht vom 15.12.1998
Inhalt
  • Änderungstarifvertrag Nr.466, in Kraft ab 01.12. 1995, eingefügte § 18 schließt in seinem Absatz 1 für die Zeit vom

LAG Hessen - 16 Sa 2023/04

Hessisches Landesarbeitsgericht vom 28.11.2005
Inhalt
  • von der Ausnahmebestimmung in der ab 01. Januar 1996 gültigen Fassung (Änderungstarifvertrag vom 30

OVG Niedersachsen - 2 C 18.10

Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht vom 07.05.2013
Inhalt
  • Änderung durch Änderungstarifvertrag Nr. 5 vom 27. Februar 2010 handelt es sich um eine Zahlung, die

LAG Hamm - 10 TaBV 23/06

Landesarbeitsgericht Hamm vom 06.10.2006
Inhalt
  • "Änderungstarifvertrag zu § 7 des Entgeltrahmentarifvertrags für die punktbesoldeten Mitarbeiter/innen in der
  • unberücksichtigt bleiben, dass inzwischen durch Änderungstarifvertrag vom 29.09./17.10.2005 die
  • Änderungstarifvertrag vom 29.09./17.10.2005 könne die Arbeitgeberin sich vorliegend nicht berufen. Nach dem
  • Änderungstarifvertrag sei im Übrigen erst zum 01.09.2005 in Kraft getreten und für den vorliegenden Fall

BAG - 9 AZR 430/11

Bundesarbeitsgericht vom 15.01.2013
Inhalt
  • wurde trotz Änderung von § 26 Abs. 1 TVöD durch den Änderungstarifvertrag Nr. 7 vom 31. März 2012 keine

LAG Rheinland-Pfalz - 1 Sa 24/04

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 24.06.2004
Inhalt
  • . Änderungstarifvertrag vom 12.3.2003 revidiert worden. Jedoch sei dies nur aus buchungstechnischen